行業動态

重視人(rén)才引進培養。做好人(rén)才的(de)引進和(hé / huò)培養對于(yú)傳統旅行社發展旅行電子(zǐ)商務發揮着重要(yào / yāo)作用,因此,企業要(yào / yāo)重視對以(yǐ)下幾方面人(rén)才的(de)引進和(hé / huò)培養工作:第一(yī / yì ／yí),IT人(rén)才。盡管旅行電子(zǐ)商務的(de)發展,看似和(hé / huò)IT行業之(zhī)間沒有直接的(de)關聯,但是(shì)在(zài)實際運用的(de)過程中,需要(yào / yāo)做好對平台的(de)維護、程序的(de)編寫等工作,這(zhè)些都需要(yào / yāo)專業人(rén)員進行操作。盡管這(zhè)類工作可以(yǐ)請網絡公司完成,但是(shì)企業的(de)發展是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)長期的(de)過程,如果隻依靠網絡公司完成相關工作,會大(dà)大(dà)增加企業的(de)投入成本,進而(ér)使經濟效益受到(dào)影響。第二,電商營銷運營人(rén)才。其與IT人(rén)才之(zhī)間存在(zài)着本質的(de)區别,電商營銷人(rén)才是(shì)指其擁有電商平台運營、市場營銷等方面的(de)才能,在(zài)旅遊電子(zǐ)商務運行的(de)過程中,做好營銷工作才能保證企業獲得更高的(de)經濟收益。第三,設計人(rén)才。要(yào / yāo)提升平台的(de)吸引力和(hé / huò)影響力,需要(yào / yāo)設計出(chū)更好的(de)場景,以(yǐ)吸引消費者的(de)眼球,激發其消費的(de)欲望,進而(ér)提升企業的(de)收益。對此,需要(yào / yāo)有專業的(de)設計人(rén)員做好對平台效果的(de)設計和(hé / huò)美化工作,促進其更好的(de)發揮作用。第四,傳統人(rén)才。盡管要(yào / yāo)發展電子(zǐ)商務,但是(shì)線下的(de)工作同樣不(bù)能松懈,這(zhè)是(shì)各項工作得到(dào)充分落實的(de)基礎。對此,企業在(zài)進行招聘的(de)過程中,要(yào / yāo)做好對人(rén)才技能的(de)考量,保證其可以(yǐ)爲(wéi / wèi)企業的(de)發展助力。在(zài)日常工作中,也(yě)要(yào / yāo)做好對人(rén)才的(de)培訓,使其技能與時(shí)代的(de)發展向契合,進而(ér)做好各項工作的(de)創新。